甘肅深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述精神，將國資國企改革擺在突出位置，統(tǒng)籌謀劃、高位推動，省委、省政府主要領導對省屬企業(yè)全覆蓋調(diào)研，“一企一策”理思路、提要求，解決影響和制約國資國企高質(zhì)量發(fā)展瓶頸，先后3次主持召開全省性會議，合力推動改革任務落實。截至2024年底，已完成76%主體任務，企業(yè)功能作用和經(jīng)營質(zhì)效明顯提升。
再部署、再推動，凝聚改革強大合力
一是持續(xù)保持高位推進。今年3月，省委、省政府召開全省深化提升行動推進會，省委、省政府主要領導出席會議，全面部署推動各項改革任務。二是分層分類細化臺賬。在考核評估、盤點梳理改革進展的基礎上，分類完善省直部門、省屬企業(yè)改革任務臺賬，同步指導省屬企業(yè)、市州完善本單位改革任務臺賬。三是不斷完善推進機制。省委、省政府將深化提升行動納入年度重點任務跟蹤督察。國資委持續(xù)落實月統(tǒng)計、季通報、半年小結(jié)、全年考評，以及重點工作督辦、難點問題會商協(xié)調(diào)等機制，層層傳導壓力。二季度組織國企改革觀摩交流，三季度開展自查自評、查漏補缺，力爭9月底前基本完成，確保年底前高質(zhì)量收官。
補短板、強弱項，全面提升改革質(zhì)效
一是推動體制機制類改革“形神兼?zhèn)?rdquo;。深入開展現(xiàn)代公司治理示范創(chuàng)建行動，分層分類優(yōu)化黨委前置研究事項清單和各治理主體權(quán)責清單，著力解決權(quán)責界定不科學、黨委實質(zhì)性把關(guān)不夠等問題。深入實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理提質(zhì)擴面行動，開展減級增效、優(yōu)員增效、降本增效專項工作，著力解決契約目標科學性挑戰(zhàn)性不強、剛性考核兌現(xiàn)不嚴、業(yè)績與薪酬掛鉤不緊等問題。二是推動功能使命類改革“量質(zhì)齊升”。大力推進冶金有色、煤炭電力等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“三化”改造，加快向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中高端邁進。推動資源類企業(yè)強化增儲上產(chǎn)，能源類企業(yè)加快“沙戈荒”新能源基地等項目建設，農(nóng)業(yè)企業(yè)落實種業(yè)振興行動和糧食產(chǎn)能提升行動，更好履行保障資源能源和糧食安全的戰(zhàn)略使命。
鍛長板、揚優(yōu)勢，放大改革綜合效應
一是強化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)牽引帶動作用。堅持“強龍頭、補鏈條、聚集群”，深入實施布局結(jié)構(gòu)調(diào)整“6+1”行動，全面推行1條產(chǎn)業(yè)鏈1個實施方案、1張產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，建立配套企業(yè)、技術(shù)攻關(guān)、短板弱項、對標企業(yè)、重點項目5張清單的“1115”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，培育壯大新材料、新能源及裝備制造、數(shù)據(jù)信息、中醫(yī)藥、文旅等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快布局氫能、低空經(jīng)濟、核技術(shù)應用等未來產(chǎn)業(yè)，支撐構(gòu)建具有甘肅特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。二是拓展產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新機制模式。帶頭實施甘肅省“強科技”行動，鞏固深化省屬企業(yè)與中科院蘭州“一院三所”等院所高校協(xié)同創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮創(chuàng)新聯(lián)合體作用，圍繞產(chǎn)業(yè)短板和轉(zhuǎn)型升級需求，開展企業(yè)主導的產(chǎn)學研大聯(lián)合、大協(xié)作，持續(xù)加大關(guān)鍵核心技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，在有色金屬新材料、工業(yè)母機等領域打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。三是固化行之有效的改革經(jīng)驗做法。系統(tǒng)梳理總結(jié)近年來甘肅省在董事會建設、專業(yè)化重組整合、央地融合發(fā)展、激勵基層創(chuàng)新、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等方面探索形成的經(jīng)驗做法，打造一批標志性成果，并通過形成制度體系、建立常態(tài)化機制等方式固化，放大改革綜合效應。
立標桿、學先進，營造改革良好氛圍
一是扎實推進“學先進、抓落實、促改革”工作。組織省市國有企業(yè)學習借鑒國務院國資委推廣的各地、各中央企業(yè)改革典型案例，以及甘肅省探索形成的典型案例，學優(yōu)爭先、以學促改，加快轉(zhuǎn)化為甘肅企業(yè)深化改革的具體舉措。二是深入落實國企改革基層聯(lián)系點制度。鞏固深化領導包抓、定期聯(lián)系、問題協(xié)調(diào)、督導檢查、宣傳推廣等機制，深入解讀改革政策，幫助破解難點問題，挖掘總結(jié)經(jīng)驗做法，推動各項改革舉措穿透到基層、落實到末端。三是持續(xù)加大改革宣傳工作力度。大力宣傳先進典型，講好國企改革故事，引導廣大干部職工全力支持改革、主動投身改革，打造更多改革樣板和尖兵，營造典型引路、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。（文章來源：甘肅省國資委）
