基層工作在建設(shè)中國特色社會主義的偉大歷史征程中具有關(guān)鍵作用，而基層黨組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，在強(qiáng)化基層治理水平、提升基層服務(wù)質(zhì)量方面扮演著不可或缺的重要角色。
充分發(fā)揮基層黨組織“神經(jīng)末梢”高敏感度，為群眾排憂解難。基層黨組織是根植于人民群眾的“神經(jīng)末梢”，提高基層黨組織對民生問題的敏感度和執(zhí)行力，對強(qiáng)化基層黨組織的黨建引領(lǐng)作用具有重要意義。基層黨組織要以“全員參與、全域提升、全程聯(lián)動、全面引領(lǐng)”黨建模式引領(lǐng)基層治理，讓黨員干部下沉一線，全面了解民生需求并高效反饋聯(lián)動，讓群眾訴求得到及時回應(yīng)，不僅能提升群眾幸福感，也能提高基層黨組織的威信，與人民群眾更貼心。
充分發(fā)揮基層黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)決策水平，為項目保駕護(hù)航。組織領(lǐng)導(dǎo)是確保基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)，高質(zhì)量的組織領(lǐng)導(dǎo)對推動各類民生項目的高效落地具有顯著的保障價值。建立職責(zé)清晰、各負(fù)其責(zé)、合力推進(jìn)的鄉(xiāng)村全面振興責(zé)任體系，通過根植于基層信息的科學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)，讓基層黨組織的項目落地執(zhí)行與本地實(shí)際精準(zhǔn)契合，有效提升民生項目落地的時效性、精準(zhǔn)性。
充分發(fā)揮基層黨組織的人才引培前沿陣地定位，為組織固本強(qiáng)基。人才是基層黨組織持續(xù)發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用的堅強(qiáng)保障，也是助力基層黨組織永葆長青本色的必要條件。如何讓更多的人才在基層黨組織中勇?lián)?dāng)、善作為，是擺在眾多基層黨組織面前的一道必考題。通過完善重實(shí)干、重業(yè)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藱C(jī)制等舉措，建立基層黨組織的“強(qiáng)磁場”，越來越多的人才在基層治理的廣闊舞臺上發(fā)揮聰明才智。
（杭州楊家埭股份經(jīng)濟(jì)合作社 楊江明）
