本報北京訊 （通訊員 劉珍君）為進一步發(fā)揮黨建引領凝心聚力作用，2023年以來，北京市直機關工委著力打造“領航工程”“展翅工程”“暖心工程”，切實為機關黨建高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
凝心鑄魂，打造“領航工程”。深化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，用好“第一議題”機制，領導班子堅持“五個一”學習制度。深化黨性教育，依托首都紅色教育資源，深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育，切實增強黨員干部“四個意識”。深化模范機關創(chuàng)建，健全機關黨建工作指引體系，建立日常工作負面清單，加強統(tǒng)籌指導。培育一批獨具特色、效果明顯的黨建品牌項目，推動形成“一支部一品牌、富有活力、各具特色”的黨支部工作格局。
提能立身，打造“展翅工程”。不斷提升青年黨員干部“講政治、能扛活、有情懷”的素質(zhì)能力，定期開展“一人一課大家講”活動，為黨員干部提供思想交流、業(yè)務精進和風采展示的舞臺。注重在大事要事中磨練干部，有計劃地選派干部參與黨和國家重大戰(zhàn)略、活動等保障。大力加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，成立3個青年理論學習小組，工委領導、處室負責人分別擔任青年理論學習小組導師，深入開展集中學習、實踐鍛煉、課題調(diào)研等活動。落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，積極開展“機關接地氣 干部走基層”活動，強化宗旨為民意識。組織處級以上黨員干部赴通州法院旁聽職務犯罪案件庭審，強化法治觀念和規(guī)矩意識，做實日常監(jiān)督。
強基固本，打造“暖心工程”。服務好黨員，認真落實談心談話制度，做到四必談，開展“政治家訪”，做好黨員思想狀況分析，提高黨員教育管理服務的針對性、有效性。服務好干部，定期開展干部隊伍分析研判，進一步優(yōu)化干部資源配置；統(tǒng)籌用好職務職級兩條通道，健全完善正向激勵機制，著力建設堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。服務好群眾，加大困難幫扶、走訪慰問力度，開展名家名醫(yī)進機關、科學文化進機關、科學健身進機關等活動。
